Скрининг резюме в Telegram
Бот собирает резюме/видео‑ответы и формирует краткий отчёт
Результат
Быстрее первичный отбор, структурированные данные
Наши гарантии:
- ✅ Фиксированная стоимость
- ✅ Соблюдение сроков
- ✅ Техподдержка 3 месяца
- ✅ Возврат средств при невыполнении
О решении
HR тонет в резюме: сотни откликов, нужно каждое открыть, прочитать, оценить. Половина кандидатов не подходит, но это видно только после прочтения. Время уходит на неподходящих, хорошие кандидаты уходят к конкурентам. Telegram-бот собирает резюме и видео-ответы кандидатов, ИИ анализирует опыт и навыки, формирует краткий отчёт с оценкой. HR сразу видят лучших кандидатов, отбор быстрее в 3 раза. Узнайте больше о наших услугах по автоматизации или посмотрите примеры внедрения.
Когда это нужно
Решение подходит, если вы сталкиваетесь с типичными проблемами: повторяющиеся вопросы клиентов, высокая нагрузка на поддержку, долгое время ответа, потеря заявок в нерабочее время. Особенно эффективно для компаний с большим потоком обращений и стандартизированными процессами.
- Сбор резюме и видео‑ответов
- Скоринг по критериям
- Short‑лист и комментарии
Как это работает
Процесс внедрения состоит из нескольких этапов, каждый из которых направлен на достижение максимальной эффективности и быстрого результата:
Вопросник
Сценарий собеседования
Срок: 1 день
Скоринг
Правила и веса
Срок: 1-2 дня
Интеграция
Excel/HRM/ATS
Срок: 1-2 дня
Результаты и преимущества
Основной результат:
Быстрее первичный отбор, структурированные данные
Примеры использования
Решение успешно применяется в различных отраслях и помогает компаниям достигать измеримых результатов. Вот несколько примеров:
Проблема: Медленный первичный отбор
Решение: Бот‑скрининг
Результат: x3 быстрее
Что вы получаете
Конкретные преимущества и результаты от внедрения решения
Сбор резюме и видео‑ответов
Скоринг по критериям
Short‑лист и комментарии
Экспорт в HR‑системы
Результат уже через 1–2 недели
Быстрее первичный отбор, структурированные данные
Как это работает
Пошаговый процесс реализации проекта от анализа до запуска
Вопросник
Сценарий собеседования
Скоринг
Правила и веса
Интеграция
Excel/HRM/ATS
Что нужно от вас
Минимальные требования для успешной реализации проекта
Критерии
Требования к кандидату
Не волнуйтесь, если что-то отсутствует
Мы поможем подготовить недостающие материалы или найти альтернативные решения. На этапе консультации мы оценим ваши возможности и предложим оптимальный план действий.
Частые вопросы
Ответы на популярные вопросы о решении "Скрининг резюме в Telegram"
Храним минимально, шифруем, удаляем по срокам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте вопрос нашим экспертам. Мы ответим в течение 15 минут и поможем подобрать оптимальное решение для вашего бизнеса.
Для кого подходит это решение
Компании с большим потоком обращений клиентов и стандартизированными процессами
Бизнесы, где менеджеры тратят много времени на повторяющиеся задачи
Организации, которые хотят улучшить качество обслуживания клиентов
Компании, стремящиеся к цифровой трансформации и автоматизации процессов
Что нужно для внедрения
Критерии
Требования к кандидату
Пример: Навыки/опыт
Сроки и условия работы
Срок внедрения
1–2 недели
Команда проекта
Опытные специалисты по ИИ и автоматизации
Результат
Быстрее первичный отбор, структурированные данные
Почему выбирают нас
Быстрое внедрение
От идеи до работающего решения за 1-3 недели
Проверенные технологии
Используем современные ИИ-модели и лучшие практики
Поддержка после запуска
Помогаем с настройкой и оптимизацией после внедрения
Прозрачные цены
Честная стоимость без скрытых платежей
Хотите узнать больше о том, как мы работаем? Посмотрите наши кейсы внедрения или свяжитесь с нами для консультации.
Похожие услуги
Другие решения, которые могут быть полезны вашему бизнесу
Заказать «Скрининг резюме в Telegram»
Получите консультацию по внедрению решения «Скрининг резюме в Telegram» в ваш бизнес